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最高人民检察院检察理论研究所2019年度公开招聘工作人员公告

来源:最高人民检察院检察理论研究所 作者:匿名 日期:2019-03-29 14:24:11 浏览:1731

  根据工作需要,最高人民检察院检察理论研究所2019年公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘人数、岗位、对象和报考条件

  (一)招聘人数、岗位、对象

  检察理论研究所2019年公开招聘工作人员1名,科研(专业技术)岗位,正式事业编制。招聘对象为国内普通高校2019年应届毕业生(定向生和委托培养生除外)。

  (二)基本报考条件

  1、全日制大学研究生学历,并获得硕士学位;

  2、拥护中国共产党,热爱检察事业,遵纪守法,品行端正;

  3、志愿从事检察理论研究工作,且身体健康;

  4、符合规定的进京或留京条件;

  5、年龄不超过27周岁(1992年1月1日后出生)。

  (三)专业条件

  民商法学或宪法学与行政法学,本科为法学(法律类)专业,且本科为全日制,并通过国家司法考试,大学英语CET-6在450分以上。

  二、工作程序

  (一)报名

  2019年3月29日8时至2019年4月15日17时期间,考生登录最高人民检察院事业单位工作人员公开招聘系统(网址:http://baoming.spp.gov.cn,以下简称“招聘系统”) 注册报名。最高人民检察院检察理论研究所负责对报考者进行网上资格审查。网上报名3日后,考生可登录招聘系统查看资格初审结果。通过资格初审后,请考生及时关注招聘系统上发布的相关公告,以便准时参加资格复审。

  不得报考的情形为:受过刑事处罚、行政处罚或劳动教养、纪律处分或曾被开除公职以及在各类招考、考试中被相关部门认定有考试作弊行为的人员。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,应聘人员凡查实存在违规违纪行为的,取消本次应聘资格。

  (二)考试

  考试分笔试和面试。

  1、 笔试(2019年4月下旬)

  确认参加笔试的考生须在笔试前2天内登录招聘系统,打印笔试准考证。通过资格复审的考生与报考岗位小于5:1时取消该岗位的笔试。

  2、 面试(2019年5月上旬)

  笔试结束后,根据考生笔试成绩从高到低排序,按照面试人数与招聘岗位6 :1的比例确定面试人选。实际参加面试人数少于3人时,面试成绩不低于75分的考生,方可列为体检、考察人选。

  考试具体安排详见招聘系统发布的笔试、面试公告。

  (三)体检和考察

  笔试、面试结束后,按照笔试、面试成绩各占50%的比例

  计算综合成绩。按照综合成绩由高到低排序,按2 :1的比例确定体检、考察人选。如综合成绩相同,确定面试成绩高者为体检、考察人选。体检、考察不合格或自动放弃,按照综合成绩由高到低排序依次递补体检、考察人选。

  体检和考察具体安排详见招聘系统上发布的公告。

  (四)公示

  体检、考察均合格后,研究确定拟聘用人选,并在招聘系统上公示7日。

  (五)签订就业协议和聘用合同

  公示结果不影响聘用的,签订就业协议和聘用合同,确立人事关系。

  三、联系方式

  联系电话:010-86423899、86423823

  传真:010-86423888

  通信地址:北京市石景山区香山南路109号检察理论研究所

  邮政编码:100144

  最高人民检察院检察理论研究所

  2019年3月28日


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